O nosso processo de consultoria assenta nas técnicas de Coaching e PNL, sendo completamente distinto da consultoria empresarial tradicional.
Funcionamento do processo de Consultoria e Coaching da ALLCAN:
Fase 1 – Objetivos
A empresa identifica os objetivos que pretende alcançar, assim como os principais recursos humanos intervenientes no processo.
Fase 2 –Diagnóstico
Realizamos entrevistas em formato de coaching às principais pessoas intervenientes nos processos em que se pretende atingir os objetivos. Após estas, apresentamos à direção a nossa análise e conclusões e propomos um plano.
Fase 3 – Implementação da Consultoria no Terreno
Implementamos o nosso processo de consultoria no qual irão constar ferramentas de Coaching, PNL e elementos fundamentais, podendo estes serem postos em prática tanto a nível coletivo, como individual. Asseguramos de forma contínua o desenvolvimento no trabalho dos profissionais que originarão o resultado e cumprimento dos objetivos pretendidos.
Fase 4 – Celebração
Celebramos em conjunto com a empresa e os seus colaboradores os resultados alcançados, solidificando em simultâneo os novos comportamentos de sucesso.